FOS Textiltechnik und Bekleidung

• Themen- und Aufgabenfeld 12.1 „Technik und Mode“ (3 St/Woche):
  Die „Textile Kette“ – so bezeichnet man den Verlauf der textilen Produkte von der Fasererzeugung bis zur Entsorgung – wird hier in all ihren Facetten beleuchtet. Die Themenfelder 11.1 und 11.2 werden hier durch besondere textile Flächen, die Veredlung und Ausrüstung ergänzt. Dazu zählen z.B. das Färben und Bedrucken von Textilien sowie neue Technologien. Auch Einblicke in innovative Entwicklungen, z.B. Softshellkleidung, Windchill u.a. sind Teil dieses Themenfeldes. Durch diese Inhalte erhalten Sie eine gute Basis, wenn Sie ein Studium in Textiltechnik und Bekleidung- oder Modebereich im Anschluss an diese Ausbildung anstreben.
  
  
• Themen- und Aufgabenfeld 12.2 „IT-Systeme und Präsentationen“ (2 St/Woche):
  Hier wird Ihre Medienkompetenz durch die Vermittlung typischer Textverarbeitungsprogramme (Word, Excel) gefördert. Durch die Erstellung von Präsentationen werden Ihnen außerdem Grundlagen typischer Präsentationsprogramme (Powerpoint) sowie die gestalterischen Grundsätze von Plakat- und Flyergestaltung vermittelt.
  
  
• Themen- und Aufgabenfeld 12.3 „Projektarbeit“ (3 St/Woche):
  An möglichst realistischen Aufträgen werden Sie viele Aspekte der Projektarbeit erproben. So steht die Erarbeitung des jährlich stattfindenden Infotages, die der Präsentation des Berufsfeldes dient, im Mittelpunkt. In den einzelnen Projektphasen werden Sie hierzu geeignete Methoden für effektive Projektarbeit (S.M.A.R.T., Magisches Dreieck, Projektstrukturplan u.a.) theoretisch kennen lernen und anwenden, wodurch Sie Ihre Team- und Präsentationenfähigkeit trainieren. Ein weiterer Schwerpunkt ist die jährliche Lernaufgabe, bei der Sie an einem konkreten Klassenprojekt die Planung, Durchführung und Präsentation selbstständig bearbeiten. Dieses Themenfeld fördert wesentliche Fertigkeiten, z.B. Selbstständigkeit, die für Ihre weitere berufliche Entwicklung und für Ihre Studierfähigkeit unerlässlich sind.
  
  
• Themen- und Aufgabenfeld 12.4 „Gestaltungsanalyse“ (2 St/Woche):
  Hier werden Ihre gestalterischen Fähigkeiten und Kenntnisse bezogen auf die Farb- und Formengestaltung intensiv gefördert. Über die physikalischen Grundlagen des Farbensehens und der Farbentstehung beschäftigen Sie sich z.B. mit der Entstehung und Wirkung von Farbkontrasten und Farbharmonien bezogen auf Bekleidungsprodukte. Ebenso analysieren Sie an textilen Beispielen die Elemente der Formengestaltung. Durch viele praktische Übungen werden Sie diese Kenntnisse gestalterisch umsetzen und erproben.
  
  
• Themen- und Aufgabenfeld 12.5.1 „Kostümgeschichtliche Studien“ (1 St/Woche):
  Kostümgeschichtliche Studien umfassen eine kleine Zeitreise der Tracht, des Kostüms und der Mode durch verschiedene Epochen bis hin zur Mode zeitgenössischer Designer. Berücksichtigung finden hier auch die Accessoires der jeweiligen Zeit, Gestaltungselemente, der Zeitgeist und natürlich auch gesellschaftliche und politische Rahmenbedingungen.
  
  
• Themen- und Aufgabenfeld 12.5.2 „Modezeichnen“ (1 St/Woche):
  In diesem Lernfeld werden die Proportionen des menschlichen Körpers, Bekleidungsgrundformen und Detailzeichnungen bei modischen Darstellungen erlernt. Modeentwürfe für Damen- und Herrenbekleidung werden zeichnerisch umgesetzt. Mit Hilfe einer aktuellen Trendanalyse definieren Sie Stilrichtungen, Silhouetten und Trendfarben und wenden diese Informationen durch unterschiedliche Illustrationstechniken in Ihren Entwürfen an.
  
  
• Themen- und Aufgabenfeld 12.6.2 „Chemische und physikalische Prozesse (Textilchemie)“ (1 St/Woche):
  In diesem Aufgabenfeld erlernen Sie die chemischen und physikalischen Prozesse bei Wasch- und Färbeverfahren. Exemplarisch werden mit Hilfe von Experimenten die Inhaltsstoffe der Waschmittel und deren Wirkung untersucht. Dadurch können Sie geeignete Waschmittelarten für die verschiedenen Fasern auswählen. Außerdem lernen Sie die für die jeweiligen Faserarten geeigneten natürlichen und synthetischen Farbstoffe und Färbeverfahren kennen.

Das Praktikum beginnt am 1. August und dauert bis zum Ende der vorletzten Woche vor den hessischen Sommerferien des folgenden Jahres. Den Praktikanten/-innen steht Jahresurlaub nach den gesetzlichen oder vertraglichen Bestimmungen zu. Der Jahresurlaub ist in den Schulferien zu nehmen. In der Zeit, in der während der Schulferien kein Urlaub in Anspruch genommen wird, wird entsprechend der VO § 4 (4) an drei Tagen in der Woche das Praktikum absolviert. Beispiel: Mit 6 Urlaubstagen können die Praktikanten/-innen in den Herbstferien zwei zusammenhängende Wochen Urlaub erreichen.

Auf der Basis des Jugendarbeitsschutzgesetzes und des Bundesurlaubsgesetzes ergeben sich folgende Urlaubsansprüche (AT=Arbeitstage; WT=Werktage):

Die tägliche und wöchentliche Arbeitszeit der Fachoberschüler/-innen im Betrieb regelt sich unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie für Jugendliche nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Sofern die betriebsspezifischen, tarifvertraglichen sowie gesetzlichen Regelungen dies zulassen, sollte die tägliche Arbeitszeit einschließlich der Pausen nicht mehr als 8 Stunden betragen (§ 8 JArbSchG). Die Regelungen bezüglich der Ruhepausen entsprechen dem § 11 JArbSchG. Analog gelten die Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes für die tägliche Freizeit (§ 13), Nachtruhe (§ 14), Fünf-Tage-Woche (§ 15), Samstagsruhe (§ 16). Für Volljährige sind die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes anzuwenden.

Grundsätzlich besteht für die Praktikumsbetriebe keine Verpflichtung zur Zahlung einer Praktikumsvergütung. Die Gewährung eines Taschengeldes ist jedoch in das Ermessen der Einrichtungen/Betriebe gestellt.

Die Fachoberschüler/-innen sind durch die Schule beim Hessischen Gemeinde-Unfallversicherungsverband versichert und wegen ihres Schülerstatus von der Sozialversicherungspflicht befreit. Damit unterliegen die Schüler/-innen der Fachoberschule nicht der Versicherungspflicht in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Das Land Hessen hat alle Schüler der beruflichen Schulen, die an einem Betriebspraktikum teilnehmen, bei der Sparkassen-Versicherung haftpflichtversichert. Der Haftpflichtversicherungsschutz schließt allerdings jegliche Schäden aus, die beim Gebrauch von Fahrzeugen entstehen. Darunter fällt auch das Be- und Entladen von Fahrzeugen. Falls Erziehungsberechtigte oder die Fachoberschüler/-innen selbst eine private Haftpflichtversicherung abgeschlossen haben, geht diese vor.